相较于以往，当下企业职员对于工作的理解和认知有了深刻的改观。公司经营模式和职业岗位特性的不同，受疫情反复的影响人们从办公室设计的观念和理念都发生了改变。

▲AM | 内蒙古东源集团总部办公室设计

自2019年新冠肺炎疫情的出现，被迫改变大家的固定工作形式，居家办公与远程办公逐渐成为一种新趋势，但对于企业而言工作效率更高的方式仍是在企业办公场地下进行工作。这让我们重新思考如何如何在保证健康的前提下让员工愿意重返办公空间。

▲AM | 内蒙古东源集团总部协作办公区设计

首先打造居家般随意的舒适感。提升员工的舒适度更好的放松工作带来的压力，提升空间多元化的同时，有效的空间利用，让员工在办公时候可在像家庭中一样可以自由选择办公方式与办公地点，进而更好的提升工作效率。这样的空间利用对于企业来说，灵活、多元的办公空间体现公司对员工重返职场的关怀，鼓励员工对于重返职场的信息与期待。

▲AM | 内蒙古东源集团总部休闲水吧&办公区设计

应对人员岗位与职责的差异，灵活、多元的办公室设计是提升办公空间舒适度的直接途径。帮助实现员工在企业内部享受居家办公般不限场合、空间的随意感。帮助员工实现回归办公场地后的工作效率的有效提升。增快企业回归正常运转，从而促进企业发展。